Deux des missions les plus importantes du contrôle sont :
Le contrôle régulier du travail des agents dans les locaux des entreprises clientes. Il s’agit à la fois de vérifier la qualité du travail en général et de veiller au respect scrupuleux du cahier des charges.
La gestion des remplacements, l’affectation des équipes pour s’assurer que toutes les prestations sont effectuées.
Cette responsabilité implique que le chargé de secteur doit posséder une bonne connaissance du métier, ainsi que des techniques et méthodes d’entretien.
